Do stock options cost company

Todays Berita Pasar Saham Analisa amp Real-Time After Hours Berita Pra-Market Flash Kutipan Kutipan Bagan Interaktif Setelan Bawaan Harap diperhatikan bahwa begitu Anda membuat pilihan Anda, ini akan berlaku untuk semua kunjungan masa depan ke NASDAQ. Jika, sewaktu-waktu, Anda tertarik untuk kembali ke setelan default kami, pilih Setelan Default di atas. Jika Anda memiliki pertanyaan atau mengalami masalah dalam mengubah pengaturan default Anda, silahkan email isfeedbacknasdaq. Harap konfirmasikan pilihan Anda: Anda telah memilih untuk mengubah pengaturan default untuk Pencarian Kutipan. Ini sekarang akan menjadi halaman target default Anda kecuali Anda mengubah konfigurasi Anda lagi, atau Anda menghapus cookies Anda. Yakin ingin mengubah setelan Anda Kami mohon untuk meminta Harap nonaktifkan pemblokir iklan Anda (atau perbarui setelan Anda untuk memastikan javascript dan cookie diaktifkan), sehingga kami dapat terus memberi Anda berita pasar tingkat pertama Dan data yang Anda harapkan dari kami. Jawaban Terbaik Kompensasi Eksekutif Undang-undang sekuritas federal mewajibkan pengungkapan kompensasi yang jelas, ringkas dan mudah dipahami tentang kompensasi yang dibayarkan kepada CEO, CFO dan beberapa perwira eksekutif berpangkat tinggi lainnya dari perusahaan publik. Beberapa jenis dokumen yang dimiliki sebuah perusahaan dengan SEC mencakup informasi tentang kebijakan dan praktik kompensasi eksekutif perusahaan. Anda dapat menemukan informasi tentang gaji eksekutif di: (1) pernyataan proxy tahunan perusahaan (2) laporan tahunan perusahaan pada Formulir 10-K dan (3) pernyataan pendaftaran yang diajukan oleh perusahaan untuk mendaftarkan sekuritas untuk dijual ke publik. Tempat termudah untuk mencari informasi tentang gaji eksekutif mungkin merupakan pernyataan proxy tahunan. Laporan tahunan pada Formulir 10-K dan pernyataan pendaftaran mungkin merujuk Anda ke informasi tersebut dalam pernyataan proxy tahunan, daripada menyajikan informasi secara langsung. Klik di sini untuk informasi tentang cara menemukan pernyataan proxy tahunan perusahaan di situs web SEC39s. Dalam pernyataan proxy tahunan, perusahaan harus mengungkapkan informasi mengenai jumlah dan jenis kompensasi yang dibayarkan kepada chief executive officer, chief financial officer dan tiga pejabat eksekutif lainnya yang sangat kompensasi. Perusahaan juga harus mengungkapkan kriteria yang digunakan dalam mencapai keputusan kompensasi eksekutif dan hubungan antara praktik kompensasi eksekutif perusahaan dan kinerja perusahaan. Tabel Kompensasi Ringkasan adalah landasan dari keterbukaan yang diminta SEC39 tentang kompensasi eksekutif. Tabel Kompensasi Ringkasan menyediakan, di satu lokasi, gambaran komprehensif tentang praktik pembayaran eksekutif perusahaan. Ini menetapkan total kompensasi yang dibayarkan kepada chief executive officer perusahaan, chief financial officer dan tiga pejabat eksekutif lainnya yang sangat kompensasi selama tiga tahun fiskal terakhir. Tabel Kompensasi Ringkasan kemudian diikuti oleh tabel dan pengungkapan lainnya yang berisi informasi lebih spesifik mengenai komponen kompensasi untuk tahun fiskal yang telah selesai. Pengungkapan ini mencakup, antara lain, informasi tentang hibah opsi saham dan hak penghargaan saham rencana insentif jangka panjang memberikan penghargaan atas rencana pensiun dan kontrak kerja dan pengaturan terkait. Sebagai tambahan, bagian Diskusi dan Analisis Kompensasi (ldquoCDampArdquo) memberikan pengungkapan naratif yang menjelaskan semua unsur material dari program kompensasi eksekutif perusahaan. Undang-undang sekuritas federal juga mewajibkan perusahaan untuk menempatkan pembayaran yang diungkapkan kepada para eksekutifnya kepada pemungutan suara oleh pemegang saham dengan suara suara yang diucapkan. Suara hanya diminta untuk menjadi penasihat di alam, namun masing-masing perusahaan harus mengungkapkannya di CDampA apakah dan, jika demikian, bagaimana kebijakan kompensasi dan keputusannya memperhitungkan hasil suara pepatah terbaru. Perusahaan diwajibkan untuk memiliki suara serentak baik setiap, dua atau tiga tahun. Untuk informasi lebih lanjut tentang suara seruan bayar ini, lihat Buletin Investor kami dengan suara seruan bayar. CATATAN: Keputusan oleh perusahaan mengenai jumlah dan jenis kompensasi yang diberikan kepada pejabat eksekutif merupakan keputusan bisnis dan tidak berada dalam yurisdiksi SEC. Sebaliknya, yurisdiksi SEC meluas untuk mengungkapkan pengungkapan rahasia memastikan bahwa masyarakat investasi diberikan pengungkapan informasi material secara penuh dan adil untuk mendasari keputusan investasi dan pemungutan suara yang diinformasikan. Dalam hal ini, undang-undang sekuritas federal mensyaratkan pengungkapan jumlah dan jenis kompensasi yang dibayarkan kepada CEO perusahaan dan pejabat eksekutif lainnya yang sangat kompensasi. Jawaban Terbaik Kompensasi Eksekutif Undang-undang sekuritas federal mewajibkan pengungkapan yang jelas, ringkas dan mudah dipahami tentang kompensasi yang dibayarkan kepada CEO , CFO dan beberapa perwira eksekutif berpangkat tinggi lainnya dari perusahaan publik. Beberapa jenis dokumen yang dimiliki sebuah perusahaan dengan SEC mencakup informasi tentang kebijakan dan praktik kompensasi eksekutif perusahaan. Anda dapat menemukan informasi tentang gaji eksekutif di: (1) pernyataan proxy tahunan perusahaan (2) laporan tahunan perusahaan pada Formulir 10-K dan (3) pernyataan pendaftaran yang diajukan oleh perusahaan untuk mendaftarkan sekuritas untuk dijual ke publik. Tempat termudah untuk mencari informasi tentang gaji eksekutif mungkin merupakan pernyataan proxy tahunan. Laporan tahunan pada Formulir 10-K dan pernyataan pendaftaran mungkin merujuk Anda ke informasi tersebut dalam pernyataan proxy tahunan, daripada menyajikan informasi secara langsung. Klik di sini untuk informasi tentang cara menemukan pernyataan proxy tahunan perusahaan di situs web SEC39s. Dalam pernyataan proxy tahunan, perusahaan harus mengungkapkan informasi mengenai jumlah dan jenis kompensasi yang dibayarkan kepada chief executive officer, chief financial officer dan tiga pejabat eksekutif lainnya yang sangat kompensasi. Perusahaan juga harus mengungkapkan kriteria yang digunakan dalam mencapai keputusan kompensasi eksekutif dan hubungan antara praktik kompensasi eksekutif perusahaan dan kinerja perusahaan. Tabel Kompensasi Ringkasan adalah landasan dari keterbukaan yang diminta SEC39 tentang kompensasi eksekutif. Tabel Kompensasi Ringkasan menyediakan, di satu lokasi, gambaran komprehensif tentang praktik pembayaran eksekutif perusahaan. Ini menetapkan total kompensasi yang dibayarkan kepada chief executive officer perusahaan, chief financial officer dan tiga pejabat eksekutif lainnya yang sangat kompensasi selama tiga tahun fiskal terakhir. Tabel Kompensasi Ringkasan kemudian diikuti oleh tabel dan pengungkapan lainnya yang berisi informasi lebih spesifik mengenai komponen kompensasi untuk tahun fiskal yang telah selesai. Pengungkapan ini mencakup, antara lain, informasi tentang hibah opsi saham dan hak penghargaan saham rencana insentif jangka panjang memberikan penghargaan atas rencana pensiun dan kontrak kerja dan pengaturan terkait. Sebagai tambahan, bagian Diskusi dan Analisis Kompensasi (ldquoCDampArdquo) memberikan pengungkapan naratif yang menjelaskan semua unsur material dari program kompensasi eksekutif perusahaan. Undang-undang sekuritas federal juga mewajibkan perusahaan untuk menempatkan pembayaran yang diungkapkan kepada para eksekutifnya kepada pemungutan suara oleh pemegang saham dengan suara suara yang diucapkan. Suara hanya diminta untuk menjadi penasihat di alam, namun masing-masing perusahaan harus mengungkapkannya di CDampA apakah dan, jika demikian, bagaimana kebijakan kompensasi dan keputusannya memperhitungkan hasil suara pepatah terbaru. Perusahaan diwajibkan untuk memiliki suara serentak baik setiap, dua atau tiga tahun. Untuk informasi lebih lanjut tentang suara seruan bayar ini, lihat Buletin Investor kami dengan suara seruan bayar. CATATAN: Keputusan oleh perusahaan mengenai jumlah dan jenis kompensasi yang diberikan kepada pejabat eksekutif merupakan keputusan bisnis dan tidak berada dalam yurisdiksi SEC. Sebaliknya, yurisdiksi SEC meluas untuk mengungkapkan pengungkapan rahasia memastikan bahwa masyarakat investasi diberikan pengungkapan informasi material secara penuh dan adil untuk mendasari keputusan investasi dan pemungutan suara yang diinformasikan. Dalam hal ini, undang-undang sekuritas federal mensyaratkan pengungkapan jumlah dan jenis kompensasi yang dibayarkan kepada CEO perusahaan dan pejabat eksekutif lainnya yang sangat kompensasi.